公司文化墙怎么设计制作要点难点?

　　公司的文化墙设计可以说是最难，最耗费时间的一件事，因为其本身有很多的X因素，这些X因素是制作文化墙设计的最主要原因，下面看有哪些因素：

　　一、企业内容：

　　很多公司不知道如何确定设计内容，即不知道墙上应该做些什么?或者哪些墙应该放什么内容?

　　解决方法：必须做的一定要做，可做可不做的就不要做，少比多好。

　　二、到底要做哪面墙?

　　到底要做几面墙，难道所有空着的墙都要做?做满了，会不会太丑?

　　解决方法：宁少勿多，千万不要相信某些公司的建议，他们当然希望你多做。内容太多，会显得空间感紧促，不利于办公。几面核心位置好的墙面做，大面积墙做，小墙尽量不要做。

　　三、设计什么的风格?

　　这个问题很难，因为审美观不同，但是有件非常矛盾的事情，即越是好看的设计，绝对是平面化的，简约化的，不是复杂的立体造型。但是文化墙大多数的风格都是凸凹造型化的，并且很多企业负责人喜欢这种风格。

　　解决办法：以客户为准则。毕竟客户为大。

　　四、谁来设计?

　　到底是自己员工设计，还是找服务公司来设计?

　　解决办法：看你差不差钱，如果想最好的，还是委托专业的文化墙设计公司(一定文化墙专业公司，比如我们)。